29 juin 2026
Symposium fondateur
Hôtel Alfred Sommier - Paris
Événement passéSOIRÉE INAUGURALE - CERCLE YSEE
Cercle Ysée
Réfléchir. S’allier. Agir.
Le lieu où dirigeants, investisseurs et hauts potentiels se réunissent pour conjuguer souveraineté, lucidité et alliances stratégiques.
72 membres maximum - Hôtel Alfred Sommier, Paris 8e
Prochain rendez-vous
L’Europe en action : aligner nos forces, bâtir la puissance
Lundi 12 octobre 2026 - accueil 19h, de 19h30 à 21h30
Hôtel Alfred Sommier, 20 rue de l’Arcade, Paris 8e
Rejoindre le Cercle
Ysée.
Contraction de deux noms porteurs d’une même exigence : Isaïe - « Dieu est salut » - et Yseult - figure de loyauté absolue. Résilience intérieure. Salut collectif.
72 membres. Ce nombre n’est pas arbitraire : il est celui des 72 savants gravés sur la Tour Eiffel depuis 1889 - complété en 2026 par 72 femmes scientifiques d’exception pour incarner parité, excellence intemporelle et plénitude du savoir.
L’Hôtel Alfred Sommier - hôtel particulier du XIXe siècle, 20 rue de l’Arcade, Paris 8e - n’est pas un lieu de convention. C’est un lieu de mémoire, d’hospitalité intime et de décisions discrètes. Richard de Warren l’a choisi pour cette raison précise.
Richesses redevenues rares.
À l’heure où l’IA s’impose, où les équilibres se déplacent et où l’incertitude devient la norme, certaines forces prennent une valeur inestimable : lucidité, souveraineté, confiance, qualité des liens, capacité à transmettre et à créer autrement.
Elles se construisent dans un cadre exigeant, entre pairs, là où l’on pense librement et loin du bruit.
Le Cercle Ysée est cet espace rare : un lieu de discernement, d’alliances choisies et d’innovation durable, où l’humain reste pleinement maître de sa trajectoire.
L’homme décide, la machine accélère : l’avenir naît du discernement et d’une intelligence augmentée maîtrisée et éthique.
Quatre principes fondateurs
- I. Alliances stratégiques durables
- II. Transmission intergénérationnelle
- III. Lucidité et souveraineté décisionnelle
- IV. Soirées d’exception
Galerie
Trois profils, une même exigence
50/50 seniors et talents émergents. 72 membres, pas un de plus.
Jeunes talents & hauts potentiels
Les trajectoires ascendantes qui bousculent les codes et apportent l’énergie de la relève.
Leaders exécutifs & entrepreneurs
Les décideurs qui façonnent les organisations et portent la vision stratégique.
Investisseurs & family offices
Les architectes du capital patient qui structurent les alliances de long terme.
Agenda 2026 - 2027
12 octobre 2026
Soirée de rentrée
Accueil 19h · 19h30 - 21h30
Hôtel Alfred Sommier - 20 rue de l’Arcade, Paris 8e
Premier temps, 18h - 19h : masterclass du Programme, « L’arbitrage ». Réservation distincte.
Sur invitation11 janvier 2027
Soirée du Cercle
Accueil 19h · 19h30 - 21h30
Hôtel Alfred Sommier - 20 rue de l’Arcade, Paris 8e
Premier temps, 18h - 19h : masterclass du Programme, « Les intelligences ». Réservation distincte.
Sur invitation19 avril 2027
Soirée du Cercle
Accueil 19h · 19h30 - 21h30
Hôtel Alfred Sommier - 20 rue de l’Arcade, Paris 8e
Premier temps, 18h - 19h : masterclass du Programme, « Le verbe ». Réservation distincte.
Sur invitation25 juin 2027
Rencontre de Normandie
10h30 - 17h30
Normandie
Date à confirmer12 juillet 2027
Symposium du Cercle
Accueil 19h · 19h30 - 21h30
Hôtel Alfred Sommier - 20 rue de l’Arcade, Paris 8e
Premier temps, 18h - 19h : masterclass du Programme, « La transmission ». Réservation distincte.
Sur invitationOn n’adhère pas. On est coopté.
La sélection se fait en amont. Le Cercle ne se rejoint pas sur simple demande : chaque entrée procède d’une cooptation - un membre vous recommande, ou votre parcours retient l’attention du comité. C’est ce qui garantit à chacun un réseau d’égaux, sans volume ni bruit.
Une levée à préparer
Deux introductions ciblées vers des family offices membres, là où d’autres accumulent cent contacts froids.
Un pivot à éprouver
Éprouver une inflexion stratégique lors d’un challenge intergénérationnel, en comité de six, avec restitution croisée.
Une thèse à incarner
Rapprocher un investisseur et l’opérateur qui portera sa conviction - une relation qui se noue dans la durée.
En devenant membre du Cercle Ysée
- L’humain au centre : voir plus loin, décider avec justesse et discernement.
- Connexions choisies : un réseau vivant et équilibré, 50/50 seniors et talents émergents.
- Challenge intergénérationnel exclusif : tester et affiner vos stratégies en petit comité (5-7 personnes max), avec restitution collective et feedback croisé.
- Capital relationnel durable : des liens activables et stratégiques, soigneusement cultivés.
- Accès aux événements du Cercle - strictement sur invitation.
- Confidentialité absolue : vos échanges restent protégés et respectés.
- Transmission et héritage : préserver et transmettre votre legacy personnel et familial de manière authentique.
ELYKSIR
Accélérateur stratégique pour dirigeants, investisseurs et hauts potentiels. Le programme ElYksir s’articule autour de quatre piliers - StrategY, CognitY, Studio Y et PropulsYon - pour transformer l’ambition en trajectoire mesurable.
Des introductions, pas du networking.
Dans le Cercle Ysée, chaque rencontre est une introduction : le Comité vous présente à des personnes précisément choisies pour votre trajectoire. Trois introductions qualifiées par an en forfait Diamant. Illimité en Haute Couture.